山东律师咨询，私人企业拖欠工资多久算违法

私人企业拖欠工资多久算违法呢？这可是大家都很关心的问题呀~
一般来说，如果私人企业超过一个月还没发工资，那就算违法啦！一个月可是个关键时间点呢~
我给大家说说我的经历吧，之前我在一家私人企业打工，到了月底却迟迟没收到工资，那种等待的滋味真不好受呀。后来才知道，原来超过一个月没发工资就是违法的呢。
这就意味着，企业应该按照约定的时间准时发放工资，不能随意拖延。如果真的遇到拖欠工资的情况，大家可不要忍气吞声哦~要勇敢地站出来维护自己的权益呢！
可以先和企业的负责人沟通，了解一下拖欠工资的原因，尝试协商解决办法。如果沟通无果，就可以向劳动监察部门投诉啦~他们会帮助我们维护合法权益的。
大家一定要记住这个时间点哦，超过一个月没发工资，企业就违法啦！让我们一起勇敢地捍卫自己的劳动成果吧！